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Seleccion de Personal.

Realización de Selección de personal, entrevistas y evaluaciones psicológicas (psicotécnicos).Informes Psicolaborales.

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Seleccion de Personal.

La selección de Personal en base al perfil del puesto a ocupar. Se realizan:
-Perfiles del puesto vacante,
-Entrevistas Psicológicas,
-Evaluaciones Psicológicas,
(Técnicas psicométricas y proyectivas)
-Informes Psicolaborales de los mejores candidatos a ocupar el puesto.

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