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Intervenimos en proyectos que impliquen cambios en los procesos, implementación de nuevas tecnologías, sistemas de gestión, procesos de expansión, reestructuración, gestión estratégica o de procesos operativos, donde los factores culturales y organizacionales son identificados como los de mayor riesgo, y resultan ser los factores clave de éxito cuando son considerados desde la fase de planificación inicial del los proyectos.

Partimos de Diagnósticos de Change Management, Liderazgo y Estilos de gestión, utilizando metodología propia (Metodología ELEG©). Abordamos las problemáticas encontradas en el diagnóstico desde una perspectiva holística e integral, incluyendo las estrategias de organización abordada.

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