E2 Recursos Humanos

Nuestros Servicios son:
I.Búsqueda y Selección de personal
Detección y evaluación en profundidad de diversos tipos de perfiles:
*Administrativos/operativos
*Profesionales
*Gerenciales

E2 RH se encarga de la organización y coordinación de:
*Programa de Jóvenes Profesionales
*Pasantías


II.Evaluaciones Psicotécnicas
E2 RH estudia el perfil psicológico del postulante para analizar su adecuación al perfil del puesto y cultura organizacional de nuestros Clientes.

III. Screening Telefónico
E2 RH brinda el servicio de entrevistas telefónicas -en las que se verifica los datos del CV e identifican aspectos importantes tales como la motivación al cambio, banda salarial deseada, nivel de idiomas, etc.-. Ésta es una herramienta eficaz para agilizar tiempo y acortar distancias.



IV.Head Hunting
E2 RH se encarga de cubrir puestos críticos o delicados de nivel ejecutivo, con una máxima confidencialidad. Se establece el valor del directivo en el mercado y se realiza una evaluación en profundidad.


V.Assessment Centre
E2 RH utiliza la metodología de Assessment Centre para analizar las habilidades o competencias de los candidatos, en situaciones que simulan lo que podría ser trabajar en la empresa.
Se trabaja en forma conjunta con la empresa, definiendo las competencias claves, y las actividades a realizar.

E2 RH diseña y desarrolla AC, individuales o grupales, tanto en Español como en Inglés.



A solicitud de nuestros clientes, contamos con servicios adicionales:

*Exámenes Médicos Preocupacionales
*Informes Socio Ambientales
*Referencias Comerciales


E2 RH brinda Programas de Capacitación a medida:
*Liderazgo
*Comunicación efectiva
*Negociación
*Efectividad de la conducción.
*Gestión del conocimiento.
*Formación de equipos de trabajo, etc.

Brindamos un servicio gratuito exclusivo para sus clientes que consiste en el
Asesoramiento legal en materia laboral.

No dude en consultarnos!

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