Accionando

Diseño y coordinación, conjuntamente con el área de Recursos Humanos, del programa de Calidad de Vida con foco en el bienestar como estrategia productiva, Proponiendo una responsabilidad compartida en lo que hace al equilibrio personal como organizacional.Eño y coordinación, conjuntamente con el área de Recursos Humanos, del programa de Calidad de Vida con foco en el bienestar como esa de Recursos Humanos, del programa de Presentación periódica a la Gerencia de Recursos Humanos de las evaluaciones y encuestas de satisfacción y de calidad, monitoreando el impacto de las prácticas y acciones de calidad de vida en el clima organizacional y en la atracción - retención de los equipos de trabajo

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Empresas, Servicios, Recursos Humanos, Gimnasia Laboral.
Balance vida laboral vida personal,calidad de vida,gimnasia laboral,clima laboral,retencion de personal,integracion, Pedro Dalla Zanna, Luis Etchenique, Pablo Grimberg