"perfil", consultora en recursos humanos
Es una organización pionera en la zona.- su trayectoria de 25 años, y su presencia y liderazgo en el mercado avalan su profesionalidad y experiencia.- ha asistido a empresas de todos los rubros y tamaño, apoyándolos en :
. La búsqueda y selección de personal, disminuyebdo riesgos y costos;
. Capacitación y desarrollo, facilitando la actualización y preparación del personal de la organización, adecuámdolo para la asunción de nuevoas responsailidades
. Evaluación del desempeño, desarrollando sistemas de apreciación del trabajo del equipo humano, basaándose en criterios racionales y objetivos
. Valoración de cargos, permitiendo la adecuada ubicación de cada puesto en el organigrama funcional
. Elaboración de normas de convivencia: objetivando los criterios que posibiliten la disminución de conflictos, a fin de crear el mejor clima laboral
. Medicina, seguridad e higiene en el trabajo, mediante acciones que permiten cuidar la salud psicofísica y la vida del recurso humano, .- los planes de trabajo facilitan el cambio de hábitos y actitudes laborales, la implementación de mejoras continuas en las condiciones y en el medio ambiente de trabajo y el desarrollo de la responsabilidad comunitaria
. Desarrollo de manuales de procedimientos y funciones: determinándose las tareas y áreas de responsabilidad de cada cargo
. Liquidación de sueldos y jornales, evitando que la organización destine peraonal administrativo que podría ser necesario en otros sectores
. Auditorías períodicas orientadas a evaluar el uso de la información, su actualización y pertinencia
. Servicios relacionados se han estructurado servicios de portería y se ha brindado asesoramiento legal, comercial y financiero.-
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Información relacionada
Búqueda y selección de personal
Capacitación de personal
Desarrollo de personal
Evaluación del desempeño
Valoarción de puestos
Descripción y análisis de tareas
Liquidación de sueldos y jornales
Normas de convivencia
Medicina laboral
Seguridad e higiene en el trabajo
Manuales de procedimientos y funciones
Auditorías
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Selección de personal
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